Praca: Kierownik działu utrzymania ruchu

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
 

Kierownik działu utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Lubliniec
Oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • pracę od poniedziałku do piątku po 8h dziennie – rozpoczęcie w godzinach 07:00-09:00,
  • bardzo atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 15 000 – 20 000 zł brutto/mc (w zależności od doświadczenia kandydata),
  • atrakcyjna premia roczna w wysokości miesięcznego wynagrodzenia,
  • płatne nadgodziny, dodatek nocny oraz dodatkowy dzień wolny 24 grudnia,
  • bardzo bogaty pakiet benefitów (m.in. nagrody za polecenie pracy, dofinansowanie wypoczynku, wypłaty świąteczne, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie okularów i wiele, wiele innych atrakcyjnych dodatków),
  • pełne szkolenie stanowiskowe oraz możliwość rozwoju ścieżki kariery,
  • pracę w międzynarodowej firmie stawiającej na pierwszym miejscu pracownika.
Zadania:
  • ciągłe doskonalenie (zapewnienie min. 3S z 5S),
  • wizualizacja procesów – informowanie operatorów o statusie oraz rozwiązywaniu awarii,
  • monitorowanie wskaźników awaryjności i porównywanie ich z budżetem,
  • pogłębiona analiza awarii z wykorzystaniem narzędzia 8D,
  • planowanie oraz organizacja działań działu utrzymania ruchu,
  • optymalizacja zatrudnienia i kosztów w obszarze działu utrzymania ruchu,
  • przygotowywanie i wdrażanie inwestycji – tworzenie planów w obszarze produkcyjnym i działań usprawniających produkcję oraz optymalizujących koszty,
  • utrzymanie standardów procedur dla maszyn i infrastruktury,
  • kontrola dokumentacji zgodnej z normami ISO – nadzór nad maszynami w celu ograniczenia postojów,
  • zarządzanie podległym zespołem – monitorowanie pracy, zapewnienie szkoleń i rzetelnego przepływu informacji,
  • współpraca z pozostałymi działami firmy,
  • opracowanie oraz wdrażanie budżetu dla działu utrzymania ruchu,
  • monitorowanie zużycia mediów i wdrażanie odpowiednich działań w przypadku przekroczenia,
  • rozwój umiejętności zespołu poprzez zapewnienie szkoleń,
  • przestrzeganie przepisów BHP i egzekwowanie przestrzegania od pracowników,
  • inne zadania zlecone przez Przełożonego związane z zajmowanym stanowiskiem.
Wymagania:
  • wykształcenie kierunkowe elektromechanika/elektryka/mechanika lub automatyka – warunek konieczny,
  • minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku – warunek konieczny,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B1 - warunek konieczny,
  • doświadczenie w kierowaniu zespołem,
  • umiejętność pracy w środowisku korporacyjnym,
  • umiejętność podejmowania decyzji, komunikatywność,
  • sumienność oraz odpowiedzialność za powierzone obowiązki.
workhouse4you.pl                                                                             Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651
Bardzo prosimy o dopisanie poniższej klauzuli do CV:
’Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Workhouse4you Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. Obrońców Wybrzeża 4d/16, 80-398 Gdańsk. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres: office@workhouse4you.pl”. Wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, lecz niezbędne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W przypadku braku zgody, zgłoszenie rekrutacyjne nie zostanie uwzględnione w procesie rekrutacji.