Będziesz odpowiedzialny za:

• zarządzanie zespołem liderów i konsultantów pracujących na projekcie,
• współpraca z pozostałymi działami w celu zapewnienia optymalnej realizacji założeń biznesowych,
• wdrażanie rozwiązań mających na celu wzrost efektywności realizowanego projektu,
• wyznaczanie celów indywidualnych, grupowych oraz planowanie działań zapewniających optymalizację realizowanych celów jakościowych,
• analizowanie i raportowanie wyników zespołu.

Nasze oczekiwania wobec Ciebie:

• wykształcenie min. średnie,
• znakomite zdolności organizacyjne, samodzielność, odpowiedzialność,
• optymizm, pozytywna energia, ambicja, inicjatywa i zaangażowanie w powierzone zadania,
• wysoka kultura osobista oraz znakomite zdolności interpersonalne,
• nastawienie na realizację celów, skuteczność oraz konsekwencja w działaniu,
• postawa budująca pozytywną atmosferę w zespole,
• umiejętność szybkiej analizy sytuacji oraz krzepkie rozwiązywanie problemów,
• nieograniczone wykorzystanie podstawowych narzędzi w MS Office,
• min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem.

W zamian oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie: podstawowe + system motywacyjny,
• interesującą oraz pełną wyzwań pracę w dynamicznym środowisku oraz przyjemnej atmosferze,
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego oraz wzmocnienie i poszerzenie kompetencji.