codzienna obsługa pracowników i zleceniobiorców dedykowanych dla klienta, informowanie klienta o: nieobecności pracownika, ustaleniu szkolenia, zakończeniu współpracy, zwolnieniu lekarskim, konieczności przeprowadzenia okresowego szkolenia BHP, wydanie kompletnych akt pracowniczych i weryfikacja czy pracownik poprawnie wypełnił: akta osobowe, kwestionariusz pracowniczy, umowę o prace, umowę zlecenie, ewidencję czasu pracy, skierowania na badania, karty szkoleń BHP, oświadczenie o zapoznaniu się z ryzykiem zawodowym, oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem pracy.Zatrudnianie osób z Ukrainy, Rosji, Bialorusi, Mołdowy, Gruzji.